Behandelingsstrategieen bij burnoutDe belangstelling voor burnout blijft groot. Sinds in 1996 het boek Behandelingsstrategieën bij burnout verscheen is de wetenschappelijke belangstelling voor oorzaken, diagnostiek en behandeling van burnout zodanig sterk toegenomen dat een grondige herziening van dit standaardwerk noodzakelijk is.Vanzelfsprekend gaan de auteurs nog steeds in op de relatie tussen geestelijke werkbelasting en gezondheid, symptomatologie en differentiële diagnostiek van burnout, behandeling van klachten, preventie in organisaties, reïntegratie en terugvalpreventie. Wel zijn al deze hoofdstukken grondig gereviseerd.Daarnaast zijn hoofdstukken over de geschiedenis van burnout, het WEB–model en een fysiologisch model ter verklaring van burnout toegevoegd. Een apart hoofdstuk over het meten van de ernst van burnout en een bespreking van diverse meetinstrumenten werd speciaal voor het boek geschreven door dr. Van Dierendonck. Vanzelfsprekend ontbreken de beslisbomen niet die dit boek een perfecte mix maken tussen wetenschappelijk gefundeerde kennis en praktische toepasbaarheid. |
Wat mensen zeggen - Een review schrijven
We hebben geen reviews gevonden op de gebruikelijke plaatsen.
Inhoudsopgave
klinisch beeld en diagnostiek | 13 |
Psychofysiologie van burnout | 40 |
Behandeling van burnout | 62 |
Preventie en tegengaan van burnout in organisaties | 82 |
Richtlijnen en behandelingsstrategieën | 96 |
Veelvoorkomende woorden en zinsdelen
aandacht aantal algemene autonomie Bakker behandeling belang belangrijk bepaalde bestaat beter betrokken bijv bijvoorbeeld blijkt burn burnout chronische cognitieve collega's cortisol deel depressieve diagnostiek Dierendonck drie druk duidelijk effect eigen elkaar energiebronnen Enzmann ervaren factoren functioneren gaan gaat gebruik gedachten geestelijke gevoel gevoelens gezondheid goed groep grote Hierbij hoge hoofdstuk Hoogduin individuele inspanning instrument interventies Journal juist kenmerken klachten klinisch komen korte laten leiden leidinggevende leidt lichamelijke maken management Maslach mate medewerkers meest mensen minder model mogelijk Nederland negatieve New York onderscheiden onderzoek ontspannen ontwikkeling oorzaken organisatie overspannenheid patiënt persoonlijke Press problemen Professional psychische Psychology Recent relatief research Schaal Schaap Schaufeli situatie slotte sociale spanning specifieke sprake steeds sterk steun stress studies symptomen Taylor term terwijl therapie tweede UBOS uitputting vaak verder vermoeidheid verschillende verwachten vinden Volgens vooral vragen vrij W.B. Schaufeli waarbij waarin wanneer WEB-model weinig werk werkdruk werknemers werkstress werkstressoren wijze work zelf zien zoals zullen