Concertation et performance économique: Vers de nouveaux modèles ?

Voorkant
Une analyse des liens entre concertation et performance sociétale, par l'examen des modèles internationaux, en particulier la Suède et le Japon ; incidences pour les entreprises en regard de l'organisation du travail; la dimension territoriale de la concertation en matière de développement économique notamment en Italie. Des éclairages intéressants pour les étudiants et intervenants concernés par le développement socio-économique.
 

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Inhoudsopgave

lexpérience passée et les perspectives davenir
25
lévolution des acteurs sociaux en Suède
35
La relation entre les incitatifs le savoir les choix institutionnels rationnels et la souplesse de létatprovidence scandinave
41
relance du capital ou socialisme syndical?
59
Partie 2_Le modèle japonais
83
quelques remarques autour de lexemple japonais
85
les relations industrielles et leurs rôle dans la croissance économique japonaise
123
le cas cami
139
le cas de la CSN au Québec
203
Effets et potentialités économiques du partage du travail
215
un retour au corporatisme des années 1930 ou une nouvelle réalité?
251
Partie 4_Localisation et performance économique
267
lexemple de la région du nordpasdecalais en France
269
Annexe_Deux exemples de stratégies de multinationales
297
une analyse comparative fondée sur lItalie et la France
305
un nouveau ménage à trois?
335

la diversité et le sens des expériences
167
vue densemble
169
lorganisation du travail dans le secteur automobile une analyse comparative des cas de volvo en suède et de GM au Québec
185
Présentation des auteurs
349
Copyright

Veelvoorkomende woorden en zinsdelen

aujourd’hui automobile Boisbriand c’est c’est-à-dire cadre CAMI capital cercles de qualité chefs d’équipe chômage compétitivité concertation contexte coopération coûts croissance d’abord d’activité d’ailleurs d’autres d’être d’information d’intérêt d’une démocratie développement direction durée d’utilisation Economic employeurs entreprises facteurs financière firmes fonds salariaux fordisme formation gestion globale gouvernement groupes Idem Industrial Democracy internationale investissements Japon japonaises juste-à-temps kaizen keynésienne l’amélioration l’échelle l’économie l’efficacité l’emploi l’ensemble l’entreprise l’État l’étranger l’évolution l’expérience l’idée l’importance l’industrie l’investissement l’objectif l’on l’organisation du travail l’une l’usine lean production locales macro-économique main-d’œuvre marché du travail modèle mondiale multinationales n’est n’ont national négociations niveau Nord-Pas-de-Calais organisation ouvriers participation patronat pays performance économique planification politique de solidarité problèmes processus production élaguée programmes qu’à qu’elle qu’il qu’on qu’une Québec réduction région régional relations industrielles réorganisation s’agit s’est s’il salaires salariés Saltsjöbaden secteur sectoriel social-démocrate sociale stratégie structure Suède suédois syndicats système taux technologies Toyota travailleuses et travailleurs Uddevalla usines Volvo

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